科技馆教育活动的创新与发展可以从以下五方面着手进行：（一）转变观念意识：各地专业的政府展馆及上级主管部门要彻底转变“重展轻教”“以展代教”的意识，把提升教育活动能力与水平上升到“关系到科技馆生死存亡”的高度来认识，把教育活动作为我国科技馆追赶世界先进水平的主攻方向；不应再把科技馆看作是“科技展览馆”、把展教人员看作是无须较高素质与技能的“讲解员”“服务员”“接待员”“安保员”“管理员”，切实解决展教人员名额和编制少、无职称、待遇低的问题，要为那些编外、无职称的优秀展教员工提供“转正”和参评职称的机会，同时解决展教员工招聘视同一般公务员或事业单位招工的问题。（二）制度机制建设：通辽政府展馆建设与运行机制——修订《科技馆建设标准》，制定“科技馆内容建设规范”，对教育活动的定位、任务、设施、经费和人员编制，对场馆、展览资源、教育活动资源同步建设等，做出明确的制度性规定。科技馆考核评价制度——要把教育活动的数量、种类、质量、效果和展教人员编制、职称及其专业成果作为科技馆评估考核办法和指标体系的重要内容，将评估结果与科技馆的定级和政府投入挂钩。岗位职责、职业标准——要根据科技馆教育的特点，在相关规章制度中明确开发和实施教育活动是展教部门及人员的首要职责和工作任务。编制《科技馆辅导员职业标准》，对展教人员应具备的学历、科学素质、专业技能等提出明确要求。员工考核、晋升、奖惩、招聘制度——要建立以教育活动开发、实施数量与水平为核心的展教人员考核、晋升、薪酬、奖惩机制，要根据展教人员的职业定位拟定招聘标准，要逐步解决展教人员的事业单位编制问题，现有编制和新增编制要向展教业务骨干倾斜。

通辽政府展馆是展示设计的其中一种，展示的定义是以综合物、人、场等要素的最佳空间关系为手段，以传达特定信息为目的的展览、演示活动。每一个展馆展厅的设计方案都是有科学根据的，这其中包含了几个重要的组成元素，我们每一个展馆展厅的主题需要明确，对象需要明确，策划根据需要明确，展览的计划，效果评估因素都需要明确！第一点、主题目标是核心：这是在展馆展厅设计中最核心的一个要素之一，因为每一个展馆展厅的设计都会突出一个主题，这个主题跟客户的要求需求有一定的关系，是在什么背景下做，想要更多的突出展馆展厅的什么，公司那些重要的信息等！策划主题可以是单一的，也可以是复合的。单一的主题是指在整个策划中具体的策略问题，如展览主题、展览名称、效果、定价标准等，复合主题就是整个方案两个以上的主题，如市场占有率、销售利润率或者同时对价格、渠道、促销等各项活动的预定目标！第二点、展馆展厅的设计根据是哪些？整个方案都是包括公司或者团体的结构，一种信息量的处理，针对主题的操作熟悉，也对整个专业的政府展馆的各种须知都必须清楚，具有独立的主客观认识。作为一个谋划者、规划者，这是一种比较、分析、研究的过程，需要不断的进行思考，处理各种信息的过程、同时还需要不断的收集相关资料，掌握相关信息，才可以在整个方案中起到推动作用，将设计的效果达到一定的数值！第三点、展馆展厅中的设计主体：每一个展馆展厅的主体都是针对创意、规划，提出整个方案的公司，或者是具有高智慧的脑力操作者，在整个展馆展厅展览活动中有着“智囊”作用。他可以是个人，也可以是某一公司团体，因策划者是一种高智力密集的创造性活动，因而对整个方案都有着特殊的认识，需要具有特殊的知识、文化、能力素质的要求，这将影响到整个展馆展厅的效果展出！

任何性质的空间环境都是由各种功能空间组成的，而展厅环境由于其特殊的性质，通辽政府展馆是通过空间的表现手段向观众传递信息，达到宣传、深化企业和产品形象的目的，所以它对所包含的功能空间的规划具有更高的要求。只有处理好各个功能空间，如大众空间、信息空间、辅助功能空间、储藏空间、工作人员空间、接待空间等之间的的关系，使它们和谐统一的存在于一个公共空间之内，才能做到真的意义上的好的展厅设计。一般人在瞬间只能接受有限的信息。观众行走匆忙，若不能在瞬间获得明确的信息，观众就不会产生兴趣。另外，展台复杂也容易降低展台人员的工作效率。展品要选择有**性的摆放，次要产品可以不展示。展出公司往往以为数量能显示价值，因此大量堆放展品，在有限的空间堆砌展品效果其实很差。专业的公司选择布置展品要有选择，有所舍弃。不要使用所有设计和布置手段。简洁、明快是吸引观众的好办法。照片、图表、文字说明应当明确、简炼。与展出目标和展出内容无关的设计装饰应减少到越低程度。不要在展台墙板上挂贴零碎的东西，比如展览手册、小照片等。不要让无关的东西分散观众的注意力。

学校的发展离不开专业的政府展馆的支撑；学生的进步有赖于精神的成长。校园文化能够凝聚人心，明确方向，统整教育，推进学校创新发展。然而，学校文化是一个宏大的概念，它是一种理念，更是一种行动，是一种愿景，也是一种环境。校园文化不是生搬硬套的简单移植，不是口号标语式的外在形式，而是一种系统化、立体化、内涵化的整体设计，需要学校立足校情，本土创生，凝聚智慧，主动挖掘，全力打造，精心呵护。校园文化不是校长心血来潮的个人意志，不是凭空臆造的空穴来风，不是毫无章法的任意而为。文化的核心是理念，是精神，是学校发展的共同愿景，因而，要整体设计校园文化，需要确立学校发展的核心理念。党的教育方针明确提出，要培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者与接班人。这是国家的教育目标，也是每一所学校的教育方向。然而，具体表现每一所学校，这样的教育方针与教育目标，需要个性化的解读、本土化的表达，这是支撑校园文化的灵魂所在。管理者要全面了解学校的历史，积极发掘学校的文化积淀，努力发现学校发展的潜力与优势，并在此基础上，找到具有学校实际特点、顺应教师心理需要、指引学校发展方向的精神符号。这就是核心理念生成与凝结的过程，就是政府展馆公司的寻根过程。核心理念就如校园文化大厦之基，有了基于校本特色的核心理念，才能使校园文化入土、扎根、发芽、长叶、开花、结果，成长为枝繁叶茂的浓郁森林，构建立体化的校园文化体系。

很多专业的政府展馆是企业为了展示产品和企业文化，为品牌宣传和吸引客户而打造。那么政府的展厅，相对于企业展厅，有什么区别呢？政府展厅是不以盈利为目的的，是具有教育意义的展厅展示，在于宣传弘扬精神。比如政府的廉政展厅、消防安全教育展厅、交通安全教育展厅、禁毒教育展厅、青少年法制教育展厅等，通过展示案例和模拟场景让参观者真实体验，提升大家的安全危机和遵纪守法的意识，树立良好的道德观念。那么，政府展厅建设的意义有哪些呢？首先，政府展厅可以搭建政府政策的宣传平台。在这里我们不妨将“政府”看成企业和公司，将“政策”看成是公司里的产品，如果这样就会很容易理解政府展厅的意义了。政府展馆公司是一种对政府政策进行宣传的行之有效的方式和平台。其次，政府展厅可以展示民风建设成果。在政府展厅之中，政府部门可以将政府政策推行落实的结果一一展示给民众看，让民众在第一时间内认同政府工作，从而更加支持和配合政府，做好接下来的具体工作。