提到商业模式，不少从业者会认为呼和浩特博物馆设计的盈利不过是场地租赁和物业服务。我们不好评论这种传统观点的对与错，但站在新经济的浪尖上，管理理念亦应顺势而动、应时而变。我们一直在思考会展场馆的流量价值，或许这正是会展场馆新商业模式的一个“风口”。场馆管理者不能只是盯着那“一亩三分地”，更大的价值洼地是流量经济。其他行业已捋臂揎拳，新零售领域有阿里巴巴重磅推出的河马鲜生、京东商城主导的京东便利店；酒店领域同样崛起了一拨生活方式新物种，如网易与亚朵的“幸福联姻”、MUJI HOTEL的高调出场。背后的逻辑不难理解，在线上流量红利正在消失的大背景下，通过线下场景实现线上线下的导流成为一种新选择。对于拥有聚集效应的会展场馆而言，深挖线下流量的变现价值更具优势。会展场馆的“流量经济“刚起步，罗振宇、吴声等商业玩家，已经将风口指向了“超级用户”。对综合性的会展场馆而言，它即是消费者开放平台，更是产业平台，两种商业思维在面对不同的客户群体时当有的放矢。新一代会展场馆也应通过会员体系来发展社群经济，并连接各行业高端客户资源，打造场馆的中高端客群朋友圈。呼和浩特博物馆设计除了会展活动资讯的精准推送、差异化的尊贵体验及定制化的商品等专属福利外，会展场馆要不断放大社群价值，通过人脉拓展服务、开设高端分享会、发布行业专题研究报告等社群活动，打造多个小范围但活跃的开放、共享、学习型社群。场馆在其中扮演的是连接者、粘结者的角色，会员对社群文化、企业文化的认同自然会转化为对场馆的信任和忠诚。

随着全市人民生活水平的提高，市民对科普的需求日益增加，特别是青少年学生及家长对呼和浩特博物馆设计创新教育充满期待。近年来，中国流动科技馆每次在黑河巡展都会引起轰动，早日建成黑河科技馆不仅是全市科技工作者的一大夙愿，更是社会各界和广大市民的共同愿望。科技馆承载了启迪智慧、普及科学的重要功能，是一个城市现代文明的重要标志，是实施科教先导战略的重要载体，也是创建全国文明城市的硬性指标。建设黑河科技馆，对于黑河市深入推进创新驱动发展，进一步提升黑河城市品位、彰显口岸城市形象具有重大意义。科技馆建成后，可以开展科学教育、科技培训、科学实验、学术交流和科学实践，为提升公众科学素养提供平台支撑。充分做好各项前期准备工作，组织有关部门赴先进省、市区专业的博物馆设计搭建进行实地考察调研，学习借鉴各地科技馆规划建设和管理经验，充分征求社会各界的意见和建议，进一步充实和完善设计方案。要突出黑河地方特色，展现城市魅力，满足不同层面需求，使之成为中俄边境地区的科普教育中心、科技创新成果展示中心和以高新科技为载体的主题休闲娱乐中心。

近五年来，中国专业的博物馆设计建设呈现一系列新的变化：一是，大型城市新建的会展场馆普遍趋于大型化。新建场馆室内可供展览面积基本在10万平方米以上，不少已达20万平方米；上海、深圳新建场馆室内可供展览面积达40万平方米以上，业已成为全球最大的单体会展建筑。二是，新建的大型场馆普遍兼具展览和会议功能，而且对于会议功能的重视程度大大提高。三是，新建的室内可供展览面积在10万平方米以上的会展中心，在展厅设计上不上楼、内部无柱、室内采光不依靠自然光、物流便利等理念得到强化。同时，城市标志性建筑设计的追求，仍对会展场馆发挥专业性和实用性的功能造成困扰。四是，以会议功能为主、展览功能为辅的中小型场馆日益增多。这种场馆室内可供展览面积一般在2万平方米左右，但会议设施完备，表现为会议室间数较多、规格多样，不少可以接待千人甚至数千人规模的会议。五是，将会展场馆建筑布局于超大型商业综合体之中，与购物、娱乐、餐饮、办公、居住建筑及其功能融为一体，以期成为城市新区商旅或文旅的繁盛之地。六是，大型城市同城拥有多个会展场馆成为常态。如武汉市拥有四座场馆，分布于汉阳区、江汉区、东西湖区和东湖高新开发区。其中，光谷科技会展中心是2017年投用的。青岛市包括即墨区在内的会展场馆，至少也有四座。七是，中小城市博物馆设计公司建设方兴未艾，正由东部地区向中西部地区呈扩散之势。八是，商业机构成为投资建设会展场馆的主力。如国家（上海）会展中心即虹桥展馆的业主为中国对外贸易中心（集团）和上海东浩兰生公司。大型房地产公司如恒大、绿地、地方城投公司以及大型建筑公司如中建、中铁，纷纷成为多地会展场馆项目的建设业主。

科技馆教育活动的创新与发展可以从以下五方面着手进行：（一）转变观念意识：各地专业的博物馆设计及上级主管部门要彻底转变“重展轻教”“以展代教”的意识，把提升教育活动能力与水平上升到“关系到科技馆生死存亡”的高度来认识，把教育活动作为我国科技馆追赶世界先进水平的主攻方向；不应再把科技馆看作是“科技展览馆”、把展教人员看作是无须较高素质与技能的“讲解员”“服务员”“接待员”“安保员”“管理员”，切实解决展教人员名额和编制少、无职称、待遇低的问题，要为那些编外、无职称的优秀展教员工提供“转正”和参评职称的机会，同时解决展教员工招聘视同一般公务员或事业单位招工的问题。（二）制度机制建设：呼和浩特博物馆设计建设与运行机制——修订《科技馆建设标准》，制定“科技馆内容建设规范”，对教育活动的定位、任务、设施、经费和人员编制，对场馆、展览资源、教育活动资源同步建设等，做出明确的制度性规定。科技馆考核评价制度——要把教育活动的数量、种类、质量、效果和展教人员编制、职称及其专业成果作为科技馆评估考核办法和指标体系的重要内容，将评估结果与科技馆的定级和政府投入挂钩。岗位职责、职业标准——要根据科技馆教育的特点，在相关规章制度中明确开发和实施教育活动是展教部门及人员的首要职责和工作任务。编制《科技馆辅导员职业标准》，对展教人员应具备的学历、科学素质、专业技能等提出明确要求。员工考核、晋升、奖惩、招聘制度——要建立以教育活动开发、实施数量与水平为核心的展教人员考核、晋升、薪酬、奖惩机制，要根据展教人员的职业定位拟定招聘标准，要逐步解决展教人员的事业单位编制问题，现有编制和新增编制要向展教业务骨干倾斜。

当前，为了满足观众日益增长的展示展览需求，众多传统的专业的博物馆设计开始了数字化建设，升级改造的展馆设计区别于以往传统的政府展馆设计，它以交互性、信息化等优势，通过最先进的数字化展示技术，让传统政府展馆呈现出新的生命力。那么，在数字化时代的大环境，传统政府展馆设计如何进行华丽蜕变？传统史志馆在升级改造过程中，新馆重视展馆在交互性、信息化建设，如观众一进入序厅，浮雕墙面与时空隧道的创意设置，将古城的淳厚气息融合丰富多彩的动态展示中，通过3D全息投影技术再现城市的前世今生。在城市规范展区，观众通过查询屏，与大屏和投影沙盘进行交互，多方位查询城市的自然生态体系，从而快速地获取城市建设、科技教育、生态环保、交通物流等城市规划信息。而桌面互动采用红外感应装置识别设备，支持多人同时参与互动和查询，呼和浩特博物馆设计大大提升了用户的查阅速度和对媒体资源的利用效率。在数字化时代下，传统政府展馆面临着巨大的挑战，应用各类数字化展项，助力政府展馆华丽蜕变，让观众走进新馆，体验科技结合文化的魅力。