西安廉政文化展览是社会文化的有机组成部分，是一个学校的灵魂，是实施素质教育和精神文明建设的有效途径，更是推进学校内涵发展的重要载体。良好的校园文化氛围能陶冶人的情感，启迪人的心智，鼓舞人的斗志，促进人的全面发展，对学生的品行形成具有渗透性、持久性和选择性的作用，对提高学生的人文道德素养、拓宽学生视野具有重要意义。校园精神文化是校园文化建设的核心内容。其主要包括校园历史传统和把师生凝聚在一起的学校核心理念、学校价值观念、校训校风等意识形态，是一所学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园物质文化，即校园文化的硬件，是校园文化建设的基础，是实现精神文化的途径和载体，是推进学校文化建设的必要前提。专业的廉政文化展览学校可以增加阅报栏、宣传橱窗、板报等设施；加强图书室、阅览室、陈列室的建设；教学楼、办公楼悬挂或张贴校训、校风、教风、学风等，充分反映学校的办学特色及办学理念。教室布置要体现班级特色，有艺术气息。各班墙上可以悬挂由自己设计、制作的班风、班级格言，还可以设置壁报、艺术角、图书角等。

提到商业模式，不少从业者会认为西安廉政文化展览的盈利不过是场地租赁和物业服务。我们不好评论这种传统观点的对与错，但站在新经济的浪尖上，管理理念亦应顺势而动、应时而变。我们一直在思考会展场馆的流量价值，或许这正是会展场馆新商业模式的一个“风口”。场馆管理者不能只是盯着那“一亩三分地”，更大的价值洼地是流量经济。其他行业已捋臂揎拳，新零售领域有阿里巴巴重磅推出的河马鲜生、京东商城主导的京东便利店；酒店领域同样崛起了一拨生活方式新物种，如网易与亚朵的“幸福联姻”、MUJI HOTEL的高调出场。背后的逻辑不难理解，在线上流量红利正在消失的大背景下，通过线下场景实现线上线下的导流成为一种新选择。对于拥有聚集效应的会展场馆而言，深挖线下流量的变现价值更具优势。会展场馆的“流量经济“刚起步，罗振宇、吴声等商业玩家，已经将风口指向了“超级用户”。对综合性的会展场馆而言，它即是消费者开放平台，更是产业平台，两种商业思维在面对不同的客户群体时当有的放矢。新一代会展场馆也应通过会员体系来发展社群经济，并连接各行业高端客户资源，打造场馆的中高端客群朋友圈。西安廉政文化展览除了会展活动资讯的精准推送、差异化的尊贵体验及定制化的商品等专属福利外，会展场馆要不断放大社群价值，通过人脉拓展服务、开设高端分享会、发布行业专题研究报告等社群活动，打造多个小范围但活跃的开放、共享、学习型社群。场馆在其中扮演的是连接者、粘结者的角色，会员对社群文化、企业文化的认同自然会转化为对场馆的信任和忠诚。

科技馆教育活动的创新与发展可以从以下五方面着手进行：（一）转变观念意识：各地专业的廉政文化展览及上级主管部门要彻底转变“重展轻教”“以展代教”的意识，把提升教育活动能力与水平上升到“关系到科技馆生死存亡”的高度来认识，把教育活动作为我国科技馆追赶世界先进水平的主攻方向；不应再把科技馆看作是“科技展览馆”、把展教人员看作是无须较高素质与技能的“讲解员”“服务员”“接待员”“安保员”“管理员”，切实解决展教人员名额和编制少、无职称、待遇低的问题，要为那些编外、无职称的优秀展教员工提供“转正”和参评职称的机会，同时解决展教员工招聘视同一般公务员或事业单位招工的问题。（二）制度机制建设：西安廉政文化展览建设与运行机制——修订《科技馆建设标准》，制定“科技馆内容建设规范”，对教育活动的定位、任务、设施、经费和人员编制，对场馆、展览资源、教育活动资源同步建设等，做出明确的制度性规定。科技馆考核评价制度——要把教育活动的数量、种类、质量、效果和展教人员编制、职称及其专业成果作为科技馆评估考核办法和指标体系的重要内容，将评估结果与科技馆的定级和政府投入挂钩。岗位职责、职业标准——要根据科技馆教育的特点，在相关规章制度中明确开发和实施教育活动是展教部门及人员的首要职责和工作任务。编制《科技馆辅导员职业标准》，对展教人员应具备的学历、科学素质、专业技能等提出明确要求。员工考核、晋升、奖惩、招聘制度——要建立以教育活动开发、实施数量与水平为核心的展教人员考核、晋升、薪酬、奖惩机制，要根据展教人员的职业定位拟定招聘标准，要逐步解决展教人员的事业单位编制问题，现有编制和新增编制要向展教业务骨干倾斜。

展厅展馆建设的最重要目的就是传播企业文化，企业文化是企业长期发展中所遇到的市场与竞争的考验而不断改进所沉淀下来的文化瑰宝，因此，专业的廉政文化展览作为企业文化建设中重要的一部分，应与企业文化相匹配，自始至终融合企业文化，展厅展馆设计让企业的核心文化在展厅展馆中得到显性的展现或者隐性的蕴藏其中。企业文化即能充当展厅馆的主题也可以是展厅展馆的主线，融入企业文化的企业文化展厅展馆，才是有内涵的、有血有肉的展厅展馆。展厅展馆的作用不仅是对外的，同时也可是内的，展厅展馆是企业的发展史，奋斗史，文化史的融合，对企业员工起到激励和鼓舞的作用，激发员工的自豪感，同时对员工进行企业文化培训，员工教育活动都会起到积极的作用。展厅展馆是企业与客户沟通的桥梁，是彼此深入沟通、了解和相互认同、合作的平台。展厅展馆是企业多年浓缩的精华，通过展厅展馆，企业可以让同行、合作伙伴、投资商等对企业有更深入、更全面、更可观的认知。总的来说廉政文化展览方案是现今企业和消费者之间实现沟通的重要桥梁，而企业展厅的设计风格和展示效果对企业和消费者群体之间的联系也有着密切的联系。企业展厅对企业未来发展和稳步前进有着不容忽视的意义，而更好的企业展厅设计也值得企业关注和参与。

在传统的展示方式中，一般采用"展板+产品+解说员"的主要展示方式，这种模式看起来千篇一律，显得呆板、沉闷，让人感觉特别无聊。而且，在十分有限的空间内，展板和产品占用了大块的展厅空间，在这种情况下，西安廉政文化展览展厅的实际面积和展示的信息量成正比，非常受限制，缺乏灵活性！如果想让企业展厅有灵活性、趣味性与互动性，更好的演绎企业的故事，就需要借助多媒体技术了。如今，打造颠覆传统的超感官体验的多媒体企业展厅，是很多企业必然的选择，也是时代未来的趋势。多媒体展厅其实就是视觉呈现艺术，让真实存在的实体世界和虚拟实境的数字世界相交，以充满无限可能的创意实现用户任何想要的体验。好处如下：1、 多‌‌媒体技术表现方式新颖独特，可以使展厅更灵活有趣味有创意；2、表现力强大，布局合理大胆，既有横向关联扩展的动态展览形式，又有纵向的主题深入解剖，创造全新的参观体验；3、信息容量大，这是展板无法企及的，条件允许可以无限扩展；4、综合性强，可以通过对声音、视频、音频、动画、图片、文字等多媒体技术加以组合应用，深度挖掘展示对象所蕴含的背景、意义；5、互动性强，参观者能够以参与者的身份来积极地与展厅互动，而不再是被动的旁观者。总之，廉政文化展览方案技术运用在展厅中能给观众带来全新的科技体验，充分调动他们视觉、听觉以及其他感官和行为的积极性，带来视觉震撼，提高观赏度、令人产生探索的兴趣，给人留下深刻印象。